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Financements

La formation professionnelle est aujourd'hui un facteur clé du succès de l'Entreprise.
Elle permet de développer les compétences des salariés et d'accompagner les changements structurels et organisationnels nécessaires pour relever les défis de l'Entreprise.
La législation prévoit les obligations de chacun en matière de financement de la formation professionnelle. Elle permet également de bénéficier de certaines aides.

Les sources de financement de la formation pour les salariés

Amené au cours de sa vie professionnelle à changer plusieurs fois de métier ou d'entreprise, le salarié doit plus que jamais se former tout au long de sa vie pour développer ses compétences. Plusieurs possibilités s'offrent à lui pour financer ses projets de formation : plan de formation de l'entreprise, Congé Individuel de Formation, Droit Individuel à la Formation et périodes de professionnalisation.

Les aides publiques pour les Entreprises

Toute Entreprise engageant des dépenses de formation au profit de ses salariés peut bénéficier, sous certaines conditions, de différents types d'aides.


Le rôle des OPCA

Les OPCA (Organisme Paritaire Collecteur Agréé) collectent et gèrent les contributions des Entreprises au titre du financement de la Formation Professionnelle.

La législation

La législation prévoit que toute Entreprise, quelle que soit sa taille, doit participer au financement de la formation professionnelle des salariés.

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