La formation professionnelle est aujourd'hui un facteur clé du succès de l'Entreprise.
Elle permet de développer les compétences des salariés et d'accompagner les changements structurels et organisationnels nécessaires pour relever les défis de l'Entreprise.
La législation prévoit les obligations de chacun en matière de financement de la formation professionnelle. Elle permet également de bénéficier de certaines aides.
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Les sources de financement de la formation pour le salarié |
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Écrit par Administrator
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Dimanche, 15 Novembre 2009 18:55 |
Amené au cours de sa vie professionnelle à changer plusieurs fois de métier ou d'entreprise, le salarié doit plus que jamais se former tout au long de sa vie pour développer ses compétences. Plusieurs possibilités s'offrent à lui pour financer ses projets de formation : plan de formation de l'entreprise, Congé Individuel de Formation, Droit Individuel à la Formation et périodes de professionnalisation.
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Mise à jour le Mercredi, 17 Mars 2010 23:06 |
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Les aides publiques pour les Entreprises |
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Écrit par Administrator
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Dimanche, 15 Novembre 2009 18:42 |
Toute Entreprise engageant des dépenses de formation au profit de ses salariés peut bénéficier, sous certaines conditions, de différents types d'aides.
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Mise à jour le Mercredi, 17 Mars 2010 22:56 |
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Lire la suite... [Les aides publiques pour les Entreprises]
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Écrit par Administrator
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Dimanche, 15 Novembre 2009 18:38 |
Les OPCA (Organisme Paritaire Collecteur Agréé) collectent et gèrent les contributions des Entreprises au titre du financement de la Formation Professionnelle.
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Mise à jour le Mercredi, 17 Mars 2010 23:00 |
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Lire la suite... [Le rôle des OPCA]
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Écrit par Administrator
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Dimanche, 15 Novembre 2009 18:27 |
La législation prévoit que toute Entreprise, quelle que soit sa taillle, doit participer au financement de la formation professionnelle des salariés.
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Mise à jour le Mercredi, 17 Mars 2010 22:46 |
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Lire la suite... [La législation]
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